Wójt Gminy Widuchowa ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - Zastępca Kierownika Referatu Inwestycji, Ochrony Środowiska, Gospodarki Odpadami i Rozwoju Lokalnego_24.04.2020

Wójt Gminy Widuchowa
ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze
w Urzędzie Gminy Widuchowa, ul. Grunwaldzka 8, 74-120 Widuchowa

 

 

1. Stanowisko pracy:

Zastępca Kierownika Referatu Inwestycji, Ochrony Środowiska, Gospodarki Odpadami i Rozwoju Lokalnego.

- Stanowisko ds. zamówień publicznych, pozyskiwania środków zewnętrznych, zmian klimatycznych, turystyki i ochrony zabytków.

2. Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów - prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, preferowane kierunki i specjalności: zamówienia publiczne, ochrona środowiska, inżynieria środowiska, administracja publiczna.

2. Co najmniej czteroletni staż pracy.

3. Obywatelstwo polskie.

4. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.

5. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

7. Nieposzlakowana opinia.

8. Posiadanie prawa jazdy kat. B.

9. Umiejętność biegłej obsługi komputera w zakresie podstawowych programów pakietu Office - Word, Excel, poczta elektroniczna oraz znajomość programów do tworzenia i obróbki grafiki.

10. Umiejętność obsługi urządzeń biurowych np. fax, kserokopiarka, skaner.

11. Znajomość zagadnień prawnych z zakresu:
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy prawo zamówień publicznych,
- ustawy o dostępie do informacji publicznej,
- ustawy - Kodeks postępowania administracyjnego,
- instrukcji kancelaryjnej,
- ustawy prawo ochrony środowiska,
- ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko,
- ustawy o ochronie przyrody,
- ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami,
- ustawy o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych,
- ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
- ustawy o odpadach,
- ustawy prawo geologiczne i górnicze,
-ustawy prawo wodne,
- przepisów wykonawczych w zakresie ww. ustaw.

3. Wymagania dodatkowe:

1. Umiejętność pracy w zespole.

2. Wysoka kultura osobista.

3. Inicjatywa, samodzielność, kreatywność.

4. Komunikatywność, odpowiedzialność, dokładność, rzetelność.

5. Odporność na stres.

6. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

Do zadań Zastępcy Kierownika Referatu Inwestycji, Ochrony Środowiska, Gospodarki Odpadami i Rozwoju Lokalnego- Stanowisko ds. zamówień publicznych, pozyskiwania środków zewnętrznych, zmian klimatycznych, turystyki i ochrony zabytków należy w szczególności:

I. Zamówienia publiczne.

1. Przygotowanie postępowań przetargowych (w porozumieniu z pracownikami

merytorycznymi) oraz w przypadku powołania w skład komisji przetargowej w charakterze sekretarza sporządzanie dokumentacji z przeprowadzonych postępowań wymaganych ustawą Prawo zamówień publicznych.

2.Publikacja ogłoszeń i wszelkich informacji wymaganych ustawą Prawo  zamówień publicznych w stosownych biuletynach i dziennikach.

3.Sporządzanie i aktualizacja planu postępowań o udzielenie zamówień publicznych  i publikacja planu na stronie BIP.

4. Prowadzenie korespondencji dotyczącej zamówień publicznych.

5.Przygotowanie umów do podpisu z wykonawcami wyłonionymi w drodze postępowania przetargowego.

6. Prowadzenie rejestru postępowań przetargowych oraz zawartych umów.

7. Sprawozdawczość z udzielonych zamówień publicznych.

8. Sporządzanie informacji, sprawozdań, wykazów dla potrzeb statystycznych.

9. Sporządzanie sprawozdań i informacji dla Wójta wg potrzeb.

II. Pozyskiwanie zewnętrznych środków pomocowych:

1. Przygotowanie dokumentów aplikacyjnych oraz prowadzenie całości spraw związanych z wdrożeniem, realizacją i rozliczaniem tzw. miękkich projektów współfinansowanych z funduszy pomocowych.

2. Przygotowanie dokumentów aplikacyjnych oraz prowadzenie całości spraw związanych z wdrożeniem, realizacją i rozliczaniem tzw. twardych projektów współfinansowanych z funduszy pomocowych.

3. Monitorowanie możliwości pozyskania oraz prowadzenie bazy zewnętrznych środków finansowych pozyskanych przez Urząd oraz jednostki organizacyjne Gminy.

4.Monitorowanie realizacji zadań inwestycyjnych finansowanych z funduszy  Unii Europejskiej oraz ocena ich wykonania.

5. Współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi Gminy w zakresie pozyskiwania funduszy krajowych i unijnych.

6. Sporządzanie wniosków o dofinansowanie zadań ze środków budżetu państwa na usuwanie skutków klęsk żywiołowych oraz dotacji celowych z Funduszu Ochrony Gruntów Rolnych.

7. Rozliczanie otrzymanych dotacji z budżetu państwa na usuwanie skutków klęsk żywiołowych oraz z Funduszu Ochrony Gruntów Rolnych.

8. Prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją powierzonych zadań.

9. Koordynacja projektów.

III. W zakresie ochrony dóbr kultury w tym:

1. Opracowanie i aktualizacja gminnego programu opieki nad zabytkami.

2. Prowadzenie gminnej ewidencji zabytków w formie zbioru kart adresowych zabytków.

3. Współdziałanie z Wojewódzkim Konserwatorem Zabytków w zakresie wpisu do rejestru dóbr kultury.

4. Podejmowanie niezbędnych działań zabezpieczających zabytek w nagłych wypadkach przed zniszczeniem lub uszkodzeniem.

5. Wydawanie zarządzeń w celu zabezpieczenia zabytków w nagłych  przypadkach i niezwłoczne zawiadomienie o tym właściwego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków.

6. Zgłaszanie Wojewódzkiemu Konserwatorowi Zabytków przedmiotów zasługujących na wpisanie do rejestru zabytków.

7. Składanie wniosków o wpis do rejestru zabytków dóbr kultury nieruchomych oraz kolekcji.

8. Przyjmowanie zawiadomień o ujawnieniu przedmiotu, który posiada cechy zabytków.

9. Przyjmowanie zawiadomień o znalezieniu przedmiotu archeologicznego lub odkrycia wykopaliska.

10. Niezwłoczne zawiadomienie Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków o otrzymaniu wiadomości o znalezieniu lub odkryciu przedmiotu archeologicznego.

11. Współdziałanie w porozumieniu z Wojewódzkim Konserwatorem Zabytków w zakresie użytkowania obiektu zabytkowego z zasadami opieki nad zabytkami w sposób odpowiadający jego wartości zabytkowej.

12. Zapewnienie prawnych, organizacyjnych i finansowych warunków dla ochrony dóbr kultury.

13. Udzielanie dotacji na prace konserwatorskie, restauratorskie lub roboty budowlane przy zabytku wpisanym do rejestru zabytków.

IV. W zakresie turystyki:

1. Opracowywanie programów i kierunków rozwoju turystyki i wypoczynku na terenie Gminy.

2. Współpraca ze środowiskami wiejskimi w zakresie informacji i pomocy organizacyjnej dla tworzenia gospodarstw agroturystycznych.

3. Wykonywanie zdjęć promocyjnych atrakcji turystycznych Gminy Widuchowa na stronę internetową Gminy oraz do wydawnictw promujących Gminę.

4.  Tworzenie na potrzeby ruchu turystycznego baz danych o atrakcjach i o podmiotach prowadzących działalność turystyczną i agroturystyczną (noclegi, gastronomia, szlaki turystyczne, atrakcje przyrodnicze).

5. Opracowanie rocznych planów imprez turystycznych, sportowych i kulturalnych.

6. Opracowywanie, wytyczanie i oznakowanie oraz promocja nowych szlaków turystycznych Gminy.

7. Inicjowanie i podejmowanie działań zmierzających do poprawy komunikacji społecznej pomiędzy Urzędem Gminy a mieszkańcami.

8. Realizacja zadań wynikających z ustawy o usługach turystycznych m.in. prowadzenie ewidencji pól biwakowych, obiektów, w których mogą być świadczone usługi hotelarskie w Gminie, dokonywanie wpisów, przyjmowanie wniosków, prowadzenie kart ewidencyjnych oraz wykazu kart, wydawanie zaświadczeń o wpisie.

9.Współpraca z gospodarstwami agroturystycznymi Gminy.

10. Prowadzenie Informacji Turystycznej i koordynacja Punktu Informacji Turystycznej Gminy Widuchowa.

11.Współudział w organizacji imprez plenerowych w Gminie.

12.Wydawanie pozwoleń na organizowane imprezy na terenie Gminy Widuchowa.

13. Praca przy projektach (Sieć Najciekawszych Wsi), produkt lokalny etc.

5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. Pełny wymiar czasu pracy.

2. Miejsce w budynku niedostosowanym do potrzeb niepełnosprawnych (brak windy).

3. Praca przy komputerze w pozycji siedzącej ponad 4 godziny dziennie.

4. Praca w siedzibie urzędu, kontakty bezpośrednie z petentami.

5. Przy wykonywaniu niektórych zadań praca poza siedzibą Urzędu.

6. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny.

2. Życiorys zawodowy (CV).

3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór kwestionariusza do pobrania ze strony internetowej www.bip.widuchowa.pl - stanowi załącznik do ogłoszenia o naborze).

4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie stażu pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia).

5. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów, świadectwo szkolne).

6. Kserokopie innych dodatkowych dokumentów stwierdzających posiadane kwalifikacje lub umiejętności (certyfikaty, zaświadczenia o odbytych kursach kwalifikacyjnych lub szkoleniach, itp.).

7. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat przedkłada zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego).

8. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym.

9. Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.

10. Oświadczenie o prowadzeniu, bądź nieprowadzeniu działalności gospodarczej.

11. Oświadczenie kandydata o posiadaniu prawa jazdy kat. B.

7. Inne informacje:

1. Kserokopie dokumentów aplikacyjnych, o których mowa w pkt. 6 ppkt 4,5,6, - powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

2. List motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą:
   "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy i załączonych dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w trybie art. 6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) (Dz.U.UE. z 2016 r., L 119, poz. 1) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282)".

3. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Referacie Organizacyjnym Urzędu Gminy Widuchowa (pokój Nr 11 - I piętro) lub przesłać pocztą w terminie do dnia 05 maja 2020 roku do godz. 13⁰⁰  na adres: Urząd Gminy Widuchowa, 74-120 Widuchowa, ul. Grunwaldzka 8, w zaklejonych kopertach z dopiskiem: "Dotyczy naboru na Stanowisko Zastępcy Kierownika Referatu Inwestycji, Ochrony Środowiska, Gospodarki Odpadami i Rozwoju Lokalnego.

- Stanowisko ds. zamówień publicznych, pozyskiwania środków zewnętrznych, zmian klimatycznych, turystyki i ochrony zabytków.” . Za termin złożenia dokumentów przesłanych drogą pocztową uważa się datę ich wpływu do Urzędu Gminy Widuchowa. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie wyżej wymienionego terminu nie będą rozpatrywane.

4. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Widuchowa (www.bip.widuchowa.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Widuchowa, zgodnie z art.15. ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz.1282).

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

6. Komisja powołana przez Wójta Gminy Widuchowa działa dwuetapowo:

I etap - zapoznanie się z dokumentami złożonymi przez kandydatów, ustalenie czy zostały spełnione kryteria określone w ogłoszeniu o naborze oraz ustalenie listy kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu postępowania.

II etap - przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami do pracy.

7. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni e-mailem lub telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Spełnienie obowiązku informacyjnego

KLAUZULA INFORMACYJNA STOSOWANA

PRZY POBIERANIU DANYCH BEZPOŚREDNIO OD OSOBY

(kandydaci do pracy)

Zgodnie z art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dalej: RODO, Dz. Urz. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm. informujemy, iż:

Administrator danych osobowych:	Gmina Widuchowa reprezentowana przez Wójta Gminy Widuchowa ul. Grunwaldzka 8 74 -120 Widuchowa telefon: 91 416 72 55 e-mail:org@widuchowa.pl
Cele przetwarzania danych osobowych:	ocena kwalifikacji kandydata do pracy w Urzędzie na określonym stanowisku ocena zdolności i umiejętności kandydata potrzebnych do pracy w Urzędzie na określonym stanowisku wybór odpowiedniej osoby lub odpowiednich osób do zatrudnienia w Urzędzie
Podstawy prawne przetwarzania danych osobowych:	obowiązek prawny umowa o pracę Twoja zgoda nasz uzasadniony interes
Odbiorcy danych osobowych:	podmioty przetwarzające dane w imieniu Urzędu
Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:	prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych prawo dostępu do danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania inne prawa określone w poniższych informacjach szczegółowych

 

II. Informacje szczegółowe dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy

1. 1. Administrator danych osobowych

Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy będzie Gmina Widuchowa, ul. Grunwaldzka 8, 74-120 Widuchowa, NIP: 8581726084, REGON: 811684924 (dalej: my).Możecie się z nami skontaktować w następujący sposób:

Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych. Jest to osoba, z którą możesz się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Z inspektorem możesz się kontaktować w następujący sposób:

• listownie na adres: ul. Grunwaldzka 8, 74-120 Widuchowa,

• pocztą elektroniczną na adres e-mail: org@widuchowa.pl,

• telefonicznie: + 48 91 416 72 55/+ 48 91 416 72 56/+ 48 91 416 72 81.

  1. Inspektor ochrony danych

  Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe, aby:

  Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest:

  • listownie na adres: ul. Grunwaldzka 8, 74-120 Widuchowa,

  • pocztą elektroniczną na adres e-mail: iod@widuchowa.pl,

  • telefonicznie: + 48 416 72 55.

    1. Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania

    • wybrać odpowiednią osobę do pracy u nas,

    • ocenić Twoje kwalifikacje do pracy na stanowisku, na które aplikujesz,

    • ocenić Twoje zdolności i umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na które aplikujesz.

    W ramach rekrutacji możemy przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne oraz testy dotyczące znajomości przepisów prawa oraz umiejętności rozwiązywania kazusów prawniczych. Rozmowy i testy kwalifikacyjne mają na celu sprawdzenie, czy masz umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na które aplikujesz.

    Będziemy przechowywać Twoje dane osobowe do momentu zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które prowadzimy rekrutację.

    Będziemy przekazywać Twoje dane osobowe naszym dostawcom, którym zlecimy świadczenie usług związanych z przetwarzaniem danych osobowych, np. dostawcom usług IT; takie podmioty przetwarzają dane wyłącznie na nasze polecenie oraz na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych.

    Przysługują Ci następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:

    Aby skorzystać z powyższych praw, skontaktuj się z nami lub z naszym inspektorem ochrony danych(dane kontaktowe w punktach 1 i 2 powyżej).

     

    Zastępca Wójta Gminy Widuchowa

    Zbigniew Pankiewicz

    Widuchowa, dnia 24 kwietnia 2020 r.

     

    • przepis prawa (art. 22¹ § 1kodeksu pracy) - w zakresie następujących danych: imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,

    • Twoja zgoda na przetwarzanie danych osobowych- w zakresie danych innych niż wskazane powyżej, a w szczególności innych danych przekazanych nam w CV, liście motywacyjnym lub innej korespondencji.

      1. Rozmowy kwalifikacyjne i wykorzystywanie testów kwalifikacyjnych

      1. 2. Okres przechowywania danych osobowych

      1. 3. Odbiorcy danych

      1. 4. Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych:

      • prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie - w zakresie, w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody; wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem; zgodę możesz wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny lub e-mailowy;

      • prawo dostępu do Twoich danych osobowych;

      • prawo żądania sprostowania Twoich danych osobowych;

      • prawo żądania usunięcia Twoich danych osobowych (prawo przysługuje w sytuacji, gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa, nie jest konieczne do wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej Administratorowi);

      • prawo żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych;

      • prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych ze względu na Twoją szczególną sytuację,

      • prawo do przenoszenia Twoich danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych w ustrukturyzowanym i powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego; prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje tylko odnośnie tych danych, które przetwarzamy na podstawie zgody lub na podstawie umowy i przetwarzanie odbywa się w warunkach całkowitego automatyzowania;

      • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych(ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).