Wójt Gminy Widuchowa ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - księgowy

Wójt Gminy Widuchowa
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
w Urzędzie Gminy Widuchowa, ul. Grunwaldzka 8, 74-120 Widuchowa

1. Stanowisko pracy: Księgowy

2. Wymagania niezbędne:
   1) obywatelstwo polskie,
   2) zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
   3) stan zdrowia umożliwiający pracę na w/w stanowisku,
   4) nieposzlakowana opinia,
   5) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   6) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, preferowane ukończenie studiów na wydziałach ekonomicznych lub ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły o profilu ekonomicznym,
   7) umiejętność biegłej obsługi komputera w zakresie podstawowych programów pakietu Office - Word, Excel, poczta elektroniczna,
   8) umiejętność biegłej urządzeń biurowych np. fax, kserokopiarka, skaner,
   9) znajomość przepisów:
   - ustawy o samorządzie gminnym,
   - ustawy o pracownikach samorządowych,
   - ustawy o finansach publicznych
   - ustawy o rachunkowości,
   - ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych,
   - ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy,
   - ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,

3. Wymagania dodatkowe:
   1) umiejętność pracy w zespole,
   2) wysoka kultura osobista,
   3) komunikatywność, odpowiedzialność, dokładność, rzetelność.

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
   Do zadań księgowego należy:
   - sporządzanie list płac,
   - prowadzenie dokumentacji oraz rozliczeń dotyczących wynagrodzeń z ZUS i Urzędem Skarbowym,
   - prowadzenie ewidencji księgowej zaangażowania wydatków,
   - prowadzenie ewidencji księgowej oraz dokumentacji sprawozdawczej wydatków strukturalnych,
   - dokonywanie dekretacji faktur,
   - przygotowywanie przelewów bankowych,
   - prowadzenie kadr oraz spraw BHP i socjalnych pracowników.

5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
   1) Pełny wymiar czasu pracy,
   2) miejsce w budynku niedostosowanym do potrzeb niepełnosprawnych (brak windy),
   3) praca przy komputerze w pozycji siedzącej ponad 4 godziny dziennie,
   4) praca w siedzibie urzędu, kontakty bezpośrednie z petentami.

6. Wymagane dokumenty:
   1) list motywacyjny,
   2) życiorys zawodowy (CV),
   3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór kwestionariusza: Dz. U. z 2006 r. Nr 125, poz. 869),
   4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie ewentualnego stażu pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia),
   5) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów, świadectwo szkolne),
   6) kserokopie innych dodatkowych dokumentów stwierdzających posiadane kwalifikacje lub umiejętności (certyfikaty, zaświadczenia o odbytych kursach kwalifikacyjnych lub szkoleniach, prawo jazdy itp.),
   7) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (w przypadku zatrudnienia, kandydat przedkłada zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),
   8) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym,
   9) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
   10) oświadczenie o prowadzeniu, bądź nieprowadzeniu działalności gospodarczej.

7. Inne informacje:

1. Kserokopie dokumentów aplikacyjnych, o których mowa w pkt. 6. ppkt 4,5,6, - powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem

2. List motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą:
   "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz.992) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r., poz.902)".

3. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w referacie organizacyjnym Urzędu Gminy Widuchowa (pokój Nr 11 - I piętro) lub przesłać pocztą w terminie do dnia 17 lutego 2017 roku do godz. 12⁰⁰  na adres: Urząd Gminy Widuchowa, 74-120 Widuchowa, ul. Grunwaldzka 8, w zaklejonych kopertach z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko księgowego” . Za termin złożenia dokumentów przesłanych drogą pocztową uważa się datę ich wpływu do Urzędu Gminy Widuchowa. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie wyżej wymienionego terminu nie będą rozpatrywane.

4. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Widuchowa (www.bip.widuchowa.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Widuchowa, zgodnie z art.15. ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r., poz.902).

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

6. Komisja powołana przez Wójta Gminy Widuchowa działa dwuetapowo:
   I etap - zapoznanie się z dokumentami złożonymi przez kandydatów, ustalenie czy zostały spełnione kryteria określone w ogłoszeniu o naborze oraz ustalenie listy kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu postępowania,
   II etap - przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami do pracy.

7. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni e-mailem lub telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej,

8. Z wyłonionym w drodze naboru kandydatem zostanie zawarta umowa o pracę od dnia 01 marca 2017 r.

Wójt Gminy Widuchowa
Anna Kusy - Kłos

Widuchowa, dnia 07.02.2017 r. r.

1