Wójt Gminmy Widuchowa ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - Stanowisko ds. gospodarki odpadami komunalnymi_17.03.2020 r

Wójt Gminy Widuchowa
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
w Urzędzie Gminy Widuchowa, ul. Grunwaldzka 8, 74-120 Widuchowa

1. Stanowisko pracy:

Stanowisko ds. gospodarki odpadami komunalnymi.

2. Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie.

2. Zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.

3. Stan zdrowia umożliwiający pracę na w/w stanowisku.

4. Nieposzlakowana opinia.

5. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

6. Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym.

7. Posiadanie prawa jazdy kat. B.

8. Umiejętność biegłej obsługi komputera w zakresie podstawowych programów pakietu Office - Word, Excel, poczta elektroniczna oraz znajomość programów do tworzenia i obróbki grafiki.

9. Umiejętność obsługi urządzeń biurowych np. fax, kserokopiarka, skaner.

10. Znajomość zagadnień prawnych niezbędnych w pracy na stanowisku wynikających z przepisów:

- ustawy o samorządzie gminnym,

- ustawy o pracownikach samorządowych,

- ustawy o finansach publicznych,

- ustawy o rachunkowości,

- ustawy ordynacja podatkowa,

- ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,

- ustawy o odpadach,

- ustawy o dostępie do informacji publicznej,

- ustawy prawo zamówień publicznych,

- ustawy kodeks postępowania administracyjnego,

- przepisów wykonawczych w zakresie ww. ustaw, w tym rozporządzenia w sprawie sprawozdawczości budżetowej.

3. Wymagania dodatkowe:

1. Umiejętność pracy w zespole.

2. Wysoka kultura osobista.

3. Inicjatywa, samodzielność, kreatywność.

4. Komunikatywność, odpowiedzialność, dokładność, rzetelność.

5. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy samorządowej na podobnym stanowisku lub odbycie stażu.

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Do zadań pracownika na Stanowisku ds. gospodarki odpadami komunalnymi należy w szczególności:

1. Prowadzenie spraw wynikających z realizacji Regulaminu utrzymania czystości i porządkuna terenie Gminy:

a) przygotowywanie projektów uchwał pod obrady Rady Gminy, dotyczących zmiany lub aktualizacji regulaminu, wynikającej z obowiązujących przepisów,

b) kontrola wykonywania postanowień Regulaminu utrzymywania czystości i porządku na terenie gminy,

c) sporządzanie sprawozdań z realizacji Regulaminu.

2. Przyjmowanie deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi.

3. Prowadzenie postępowań administracyjnych w przypadku niezłożenia deklaracji albo uzasadnionych wątpliwości co do danych w niej zawartych.

4. Przygotowywanie corocznej analizy stanu gospodarki odpadami komunalnymi.

5. Prowadzenie działań edukacyjnych w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi.

6. Dokonywanie czynności sprawdzających dotyczących deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, o których mowa w art. 272 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (tekst jednolity: Dz. U. z 2019 r. poz. 900 ze zm.). W razie stwierdzenia błędów podjęcie czynności z art. 274 wyżej cyt. ustawy, a w razie wątpliwości co do poprawności złożonej deklaracji - wzywanie do udzielenia, w wyznaczonym terminie, niezbędnych wyjaśnień lub uzupełnienia deklaracji.

7. Żądanie złożenia wyjaśnień w sprawie przyczyn niezłożenia deklaracji lub wezwanie do jej złożenia, jeżeli deklaracja nie została złożona mimo takiego obowiązku.

8. Wydawanie decyzji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi w przypadku niezłożenia przez właściciela nieruchomości deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi lub w przypadku wystąpienia wątpliwości co do jej poprawności.

9. Dokonywania oględzin lokalu mieszkalnego lub części tego lokalu, za zgodą właściciela nieruchomości, jeżeli jest to niezbędne do zweryfikowania zgodności stanu faktycznego z danymi zawartymi w deklaracji złożonej przez właściciela nieruchomości.

10. Weryfikacja innych dokumentów składnych na potrzeby naliczenia opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi.

11. Opracowywanie informacji i komunikatów w sprawach systemu gospodarowania odpadami komunalnymi na terenie Gminy przewidzianych do udostępnienia na stronie internetowej urzędu oraz w sposób zwyczajowo przyjęty w Gminie.

12. Współpraca z komórkami organizacyjnymi urzędu, jednostkami organizacyjnymi gminy i innymi instytucjami i organizacjami w zakresie sprawozdawczości i przygotowania materiałów i informacji dla Wójta, Rady Gminy i mieszkańców.

13. Prowadzenie rejestru działalności regulowanej w zakresie odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości.

14. Realizacja zadań związanych z usuwaniem azbestu i wyrobów zawierających azbest, prowadzenie i aktualizacja bazy azbestowej.

15. Wydawanie i cofanie zezwoleń na opróżnianie zbiorników bezodpływowych i transport nieczystości ciekłych.

16. Prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych i przydomowych oczyszczalni ścieków.

17. Wydawanie decyzji w sprawie eksploatacji przydomowych oczyszczalni ścieków.

18. Opracowanie i realizacja Programu usuwania azbestu i wyrobów zawierających azbest.

19. Opiniowanie programów gospodarki odpadami niebezpiecznymi.

20. Opiniowanie wniosków o wydanie zezwolenia na prowadzenie działalności w zakresie wytwarzania, odzysku i unieszkodliwiania odpadów.

21. Prowadzenie rejestru decyzji wydanych przez Starostę, na prowadzenie działalności w zakresie gospodarowania odpadami.

22. Prowadzenie postępowań i wydawanie decyzji wobec właścicieli nieruchomości zamieszkałych i niezamieszkałych, którzy prowadzą nieprawidłową segregację odpadów komunalnych.

23. Prowadzenie postępowań i wydawanie decyzji wobec podmiotów, które odbierają odpady komunalne, za nierzetelne lub nieterminowe składanie sprawozdań do Wójta Gminy Widuchowa.

24. Nadzór nad Punktem Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

25. Opracowanie planu kontroli związanych z gospodarką odpadami na terenie Gminy Widuchowa. Przeprowadzanie kontroli planowych i doraźnych.

26. Współpraca z Zakładem Gospodarki Komunalnej w Widuchowej, instytucjami i organizacjami w zakresie realizowanych zadań.

27. Uczestniczenie w przygotowaniu opisu przedmiotu zamówienia, projektu SIWZ i umowy oraz innych niezbędnych informacji koniecznych

do przeprowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego w zakresie wynikającym z własnego zakresu czynności.

5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. Pełny wymiar czasu pracy.

2. Miejsce w budynku niedostosowanym do potrzeb niepełnosprawnych (brak windy).

3. Praca przy komputerze w pozycji siedzącej ponad 4 godziny dziennie.

4. Praca w siedzibie urzędu, kontakty bezpośrednie z petentami.

5. Przy wykonywaniu niektórych zadań praca poza siedzibą Urzędu.

6. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny.

2. Życiorys zawodowy (CV).

3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór kwestionariusza do pobrania ze strony internetowej www.bip.widuchowa.pl - stanowi załącznik do ogłoszenia o naborze).

4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie ewentualnego stażu pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia).

5. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów, świadectwo szkolne).

6. Kserokopie innych dodatkowych dokumentów stwierdzających posiadane kwalifikacje lub umiejętności (certyfikaty, zaświadczenia o odbytych kursach kwalifikacyjnych lub szkoleniach, itp.).

7. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat przedkłada zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego).

8. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym.

9. Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.

10. Oświadczenie o prowadzeniu, bądź nieprowadzeniu działalności gospodarczej.

11. Oświadczenie kandydata o posiadaniu prawa jazdy kat. B.

7. Inne informacje:

1. Kserokopie dokumentów aplikacyjnych, o których mowa w pkt. 6 ppkt 4,5,6, - powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

2. List motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą:
   " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy i załączonych dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w trybie art. 6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) (Dz.U.UE. z 2016 r., L 119, poz. 1) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282)".

3. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Referacie Organizacyjnym Urzędu Gminy Widuchowa (pokój Nr 11 - I piętro) lub przesłać pocztą w terminie do dnia 30 marca 2020 roku do godz. 13⁰⁰  na adres: Urząd Gminy Widuchowa, 74-120 Widuchowa, ul. Grunwaldzka 8, w zaklejonych kopertach z dopiskiem: "Dotyczy naboru na Stanowisko ds. gospodarki odpadami komunalnymi” . Za termin złożenia dokumentów przesłanych drogą pocztową uważa się datę ich wpływu do Urzędu Gminy Widuchowa. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie wyżej wymienionego terminu nie będą rozpatrywane.

4. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Widuchowa (www.bip.widuchowa.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Widuchowa, zgodnie z art.15. ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz.1282).

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

6. Komisja powołana przez Wójta Gminy Widuchowa działa dwuetapowo:

I etap - zapoznanie się z dokumentami złożonymi przez kandydatów, ustalenie czy zostały spełnione kryteria określone w ogłoszeniu o naborze oraz ustalenie listy kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu postępowania.

II etap - przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami do pracy.

7. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni e-mailem lub telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Spełnienie obowiązku informacyjnego
KLAUZULA INFORMACYJNA STOSOWANA
PRZY POBIERANIU DANYCH BEZPOŚREDNIO OD OSOBY
(kandydaci do pracy)

Zgodnie z art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dalej: RODO, Dz. Urz. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm. informujemy, iż:

II. Informacje szczegółowe dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy

1. 1. Administrator danych osobowych

Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy będzie Gmina Widuchowa, ul. Grunwaldzka 8, 74-120 Widuchowa, NIP: 8581726084, REGON: 811684924 (dalej: my).Możecie się z nami skontaktować w następujący sposób:

Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych. Jest to osoba, z którą możesz się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Z inspektorem możesz się kontaktować w następujący sposób:

• listownie na adres: ul. Grunwaldzka 8, 74-120 Widuchowa,

• pocztą elektroniczną na adres e-mail: org@widuchowa.pl,

• telefonicznie: + 48 91 416 72 55/+ 48 91 416 72 56/+ 48 91 416 72 81.

  1. Inspektor ochrony danych

  Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe, aby:

  Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest:

  • listownie na adres: ul. Grunwaldzka 8, 74-120 Widuchowa,

  • pocztą elektroniczną na adres e-mail: iod@widuchowa.pl,

  • telefonicznie: + 48 416 72 55.

    1. Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania

    • wybrać odpowiednią osobę do pracy u nas,

    • ocenić Twoje kwalifikacje do pracy na stanowisku, na które aplikujesz,

    • ocenić Twoje zdolności i umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na które aplikujesz.

    W ramach rekrutacji możemy przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne oraz testy dotyczące znajomości przepisów prawa oraz umiejętności rozwiązywania kazusów prawniczych. Rozmowy i testy kwalifikacyjne mają na celu sprawdzenie, czy masz umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na które aplikujesz.

    Będziemy przechowywać Twoje dane osobowe do momentu zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które prowadzimy rekrutację.

    Będziemy przekazywać Twoje dane osobowe:naszym dostawcom, którym zlecimy świadczenie usług związanych z przetwarzaniem danych osobowych, np. dostawcom usług IT; takie podmioty przetwarzają dane wyłącznie na nasze polecenie oraz na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych.

    Przysługują Ci następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:

    Aby skorzystać z powyższych praw, skontaktuj się z nami lub z naszym inspektorem ochrony danych(dane kontaktowe w punktach 1 i 2 powyżej).

     

    Wójt Gminy Widuchowa

    Anna Kusy - Kłos

     

    Widuchowa, dnia 17 marca 2020 r.

     

     

     

    • przepis prawa (art. 22¹ § 1kodeksu pracy) - w zakresie następujących danych: imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,

    • Twoja zgoda na przetwarzanie danych osobowych- w zakresie danych innych niż wskazane powyżej, a w szczególności innych danych przekazanych nam w CV, liście motywacyjnym lub innej korespondencji.

      1. Rozmowy kwalifikacyjne i wykorzystywanie testów kwalifikacyjnych

      1. 2. okres przechowywania danych osobowych

      1. 3. Odbiorcy danych

      1. 4. Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych:

      • prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie - w zakresie, w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody; wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem; zgodę możesz wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny lub e-mailowy;

      • prawo dostępu do Twoich danych osobowych;

      • prawo żądania sprostowania Twoich danych osobowych;

      • prawo żądania usunięcia Twoich danych osobowych (prawo przysługuje w sytuacji, gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa, nie jest konieczne do wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej Administratorowi);

      • prawo żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych;

      • prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych ze względu na Twoją szczególną sytuację,

      • prawo do przenoszenia Twoich danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych w ustrukturyzowanym i powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego; prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje tylko odnośnie tych danych, które przetwarzamy na podstawie zgody lub na podstawie umowy i przetwarzanie odbywa się w warunkach całkowitego automatyzowania;

      • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych(ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).